环球娱乐城

立足“一个定位”

　　——宁波人才高地建设的开路先锋。人才是第一资源，建设新时代人才高地是实现高水平科技自立自强的重要战略支撑。环球娱乐城 将立足定位、扛起责任、当好先锋，想在前、谋在前、干在前，坚持“人才在哪里、工作就跟进到哪里”，发挥政府与市场“双轮”驱动优势，以资本运作与数字赋能为引擎，筑巢引凤、搭台赋能，以高质量人才工作，助力全市社会经济高质量发展。

打造“三大平台”

　　——人才引聚平台。构建国内外人才招引网络，建设高端人才数据库，精准对接重点平台人才需求，畅通人才供需对接和高效流通渠道，打造宁波战略性人才引进的主平台。

　　——人才投资平台。发挥人才基金发现、赋能、引领、放大作用，强化“以投促引”，实现基金投资与招才引智、招商引资联动，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。

　　——人才服务平台。聚焦“三支队伍”建设，以市场化手段锻长板、补短板、填空白，提高人才服务能力，打造覆盖全产业链的人力资源服务整体方案供应商。

布局“四大板块”

　　——人才引进。重点开展海外人才引进、高端人才猎头、基础人才招聘、大学生就业服务等，为用人单位招引各类人才提供专业化服务，为宁波引聚高层次人才提供全方位服务支撑。

　　——人才投资。运营好人才发展基金，开展高层次人才和创新创业项目投资，打造“梧桐人才创投汇”品牌，开展项目路演对接等活动，联合提供专业化人才科创金融服务，推动人才智力资本化、产业化。

　　——人才培训。打造各类人才讲堂、产业学院，开展职业技能培训、产教融合培训、党政干部培训、国际资格认证培训、学历学位提升、国内外高端访学、高阶管理培训等各类培训提升项目，为人才全周期成长赋能。

　　——人才服务。承接宁波人才大脑、人才门户矩阵运营，开展人才派遣外包、人才考试评价、人才项目评审、人才专家服务、档案管理、人才安居等业务，为全市人才提供一站式、多场景、全方位的优质服务。

数字赋能

　　以数字化赋能全面支撑集团改革发展。依托宁波人才大脑，积极搭建高端人才和项目数据库，优化提升企业和人才供需对接平台，实现全领域人才要素数字化运营；全力打造业务发展数字化管理平台，推动数据贯通和云上管理，实现全过程人才业务数字化管控；加快推进人才服务和产品数字化、智能化转型升级，补齐补强线上服务产品，实现全周期人才服务数字化发展。

愿景

　　——成为长三角领先、全国一流的环球娱乐城 。