依托专业资深的服务团队与精细严谨的服务体系，以行业领先的资源优势、渠道优势和服务优势，为用人主体提供全流程招聘解决方案或部分招聘流程外包，助力客户单位提升招聘效率，降低招聘成本。服务内容主要包括赴外地招聘、本地高校招聘、本地市场招聘、招聘全流程外包、“直面通”委托招聘、网络及新媒体招聘、雇主品牌推广等。
为赴外招聘组织单位、用人单位提供“项目制”招聘服务，按需定制招聘解决方案，策划承办企业宣讲会、机关企事业单位组团引才活动，精准开展校地、校企对接等人才对接活动，多渠道、多元化招聘优秀人才，提升人岗匹配效率。每年举办“奔甬而来”全国巡回招聘等各类赴外招聘活动线上线下场次超150场，覆盖武汉、南京、上海、长春、杭州等40多个城市。
依托宁波高校人才分市场，对接高校、用人单位、人力资源主管部门等客户，提供专场招聘会、企业宣讲会、名企开放日、大学生暑期机关事业（国企）单位实习等活动策划和承办服务。目前集团已在宁波大学、宁波工程学院、宁波财经学院、浙大宁波理工学院、浙江万里学院、宁波城市职业技术学院等六所高校成立分市场，每年举办各类招聘活动100余场，对接洽谈人才近4万人次，开展大学生职业生涯规划讲座80余场。
坚持“政府规范引导、市场独立运作”的原则，与宁波市本级以及各区（县、市）人力资源市场主管部门合作，承接运营当地人力资源市场，组织开展常态化招聘会，承接特定区域、行业、企业、人群专场招聘会，承办大型年度系列招聘活动。目前，集团已承接中国宁波人才市场以及余姚分市场、慈溪分市场、杭州湾新区分市场、北仑分市场运营服务，其中中国宁波人才市场可同时容纳300余个展位，每年承办“毕洽会”“高洽会”、综合日常招聘会、专精特新“小巨人”专场招聘等活动近百场，服务企事业单位5000余家次。
面向机关事业单位、国有企业、金融单位、知名企业等，通过分析评估招聘需求，定制招聘渠道、招聘流程、人才搜寻与甄选等招聘解决方案，并提供网上报名、简历筛选、笔试、面试、测评、体检等一站式专业招聘服务。
为各企事业单位招聘中层及以下岗位提供以“人选到面”“人选入职”为结果的招聘服务，具体包括推荐简历、邀约面试、对接洽谈等服务内容。
通过自营或外部网站、APP、微信公众号、小程序等网络及新媒体，发布各类招聘引才需求、各类活动宣传、企业品牌策划宣传等，采用短视频、直播带岗等新模式，帮助企业多渠道、多元化招聘优秀人才，搭平台、促对接，提升人岗匹配效率。
为企业提供线上线下全方位、立体化、个性化的雇主品牌宣传推广服务，服务内容包括PC端、移动端设计，软文撰写、视频制作，线下宣传活动策划实施、平面设计、宣传物料制作等，专项主题文化策划实施、企业品牌文化策划及落地，党建和文化阵地策划设计，新媒体平台运维，企业展厅设计、企业营销物料设计制作等。
本产品主要是指导个体设定技能提升、学习路径、工作经验积累等方面目标，在职场中找到适合的发展道路，实现自我价值。服务对象主要包括三类群体，一是职场新人，识别自身优势和兴趣，明确职业方向，减少在职业发展初期的迷茫和焦虑，有针对性地提升自己的职业技能，为未来的职业发展打下坚实基础。二是职业转型者，分析现有技能和经验，找到与新职业之间的契合点，制定切实可行的转型计划。三是中高层管理者，全面审视自身职业发展状况，找出瓶颈和不足，制定职业竞争力提升策略。
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